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5月12日，公司在廠前區(qū)多功能廳召開干部大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、助理以上中層干部參加會(huì)議。

會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理陳安源宣讀了集團(tuán)關(guān)于硅酸鹽事業(yè)部的人事任命決定。公司黨委書記、董事長趙秀平對(duì)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子及與會(huì)干部提出要求。他指出，事業(yè)部新任領(lǐng)導(dǎo)班子要做好班子分工，在解決好歷史遺留問題的同時(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)事業(yè)部再創(chuàng)佳績。他強(qiáng)調(diào)，各職能部門要切實(shí)發(fā)揮作用，根據(jù)職責(zé)分工深挖企業(yè)發(fā)展中存在的問題，深入分析原因，切實(shí)解決影響生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)。同時(shí)，他要求中層干部要提升干事創(chuàng)業(yè)的闖勁和韌勁，加強(qiáng)部門間的協(xié)同性，切實(shí)提高工作效率，保障企業(yè)順利完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。